[muztank]

Да ладно обмусоливать одно и то же.
Если,как удтверждает Вадим,В ЕММА таких проблем нет,что обусловлено тренингами судей.
До,дай бог нам тоже можно к этому прийти и нечего уже зараннее кого то в неадекватности стараться уличить.Тем более,если судья грамотно аргументирует.Ну можно,как вариант еще попробовать практику следующего порядка:
Если обнаружился такой дисбаланс оценок по конкретной системе у одного из судей,то организаторы,отмечают этот факт и собрав весь состав судейской бригады этого класса пргоняют через эту машину дополнительным протоколом согласно судейства именно этого спорного момента.Тем более,лознакомив их с аргументацией выделившегося судьи.Возможно в потоке остальные прослушали в момент своего судейства.а при таком последующим отслушиванием конкретного момента готовы будут или подтвердить или опровергнуть этот факт.
Единственное препятствие для этого:достаточно ли будет временеи на эти движения?Оно в принципе потребует 10-15 минут максимум на машину при организованном подходе со стороны судейской бригады.Но то уже больше организационные моменты.
Тем более,что при выработке и конкретизации методы оценивания систем это будет достаточно просто организовывать:трек такой то-претензий к тому-то и тому то...Остальные судьи подтверждают в процессе доп-судейства этот момент или не подтверждают...